19 عامًا من تمكين الكفاءات… IHRM تكرّس موقعها الريادي في الموارد البشرية بسورية مشاركة رسمية وأكاديمية واقتصادية واسعة في احتفالية العيد التاسع عشر

احتفلت مؤسسة الموارد البشرية IHRM بعيدها التاسع عشر، وذلك بحضور ممثلين عن عدد من الوزارات، ورئيس الجامعة السورية الخاصة، إلى جانب الرعاة الرسميين للفعالية، ونخبة من مدراء الموارد البشرية في البنوك والمصارف والشركات الخاصة.
دور محوري في ربط التدريب بالتشغيل
وجاءت هذه المناسبة تأكيدًا على الدور الريادي الذي تؤديه المؤسسة في تطوير قطاع الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة الإدارة الحديثة، وبناء جسور التعاون بين القطاعين العام والخاص، بما يواكب متطلبات التنمية وسوق العمل.
منير عباس: الشباب هم الاستثمار الحقيقي
وأكد مدير مؤسسة الموارد البشرية IHRM الدكتور منير عباس أن المؤسسة تعنى بشكل أساسي بفئة الشباب القادر على العطاء، وتركّز على تأهيل الباحثين عن عمل ورفع جاهزيتهم للاندماج في سوق العمل، بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل السوري.
بدايات شبابية صنعت مؤسسة وطنية
وأوضح أن المؤسسة، ومنذ تأسيسها عام 2007 بهمة مجموعة من الشباب الطموحين، أسهمت في تأسيس وتكريس مهنة مدير الموارد البشرية في سورية، والتي أصبحت اليوم مهنة أساسية في سوق العمل بعد مرور 19 عامًا، مع وجود مؤسسات أهلية تعمل على تطويرها وتحديثها.
حصيلة إنجازات بأرقام مؤثرة
وبيّن عباس أن المؤسسة قامت بتدريب أكثر من 118 ألف شخص، وأسهمت في توظيف نحو 12 ألف باحث عن عمل، وشاركت في 64 معرضًا متخصصًا، إضافة إلى توقيع 128 مذكرة تفاهم مع وزارات وجمعيات وشركات في القطاعين العام والخاص.
حضور مؤثر في السياسات وسوق العمل
وأشار إلى أن المؤسسة شاركت في تحديد 21 مهارة مطلوبة في سوق العمل السوري، وأسهمت في رسم سياسات التشغيل، وكانت من الجهات المشاركة في إعداد قانون العمل لعام 2004 والمساهمة في تحديثه لاحقًا، إلى جانب تقديمها خدمات تطوعية متعددة، مؤكدًا تكامل خدمات المؤسسة مع الكفاءات القادمة من الخارج بما يخدم التنمية الوطنية.
شراكات متجددة لخدمة الاقتصاد الوطني
كما لفت إلى أن المؤسسة حظيت خلال مسيرتها بعدد من الرعاة، وتعمل حاليًا على إبرام شراكات جديدة قريبة تسهم في دعم وتطوير سوق العمل السوري.

الجامعة السورية الخاصة: تعاون أكاديمي وتشغيلي واعد
وأشار رئيس الجامعة السورية الخاصة الدكتور عبد الرزاق الحسين إلى أن مؤسسة الموارد البشرية IHRM تُعد مؤسسة عريقة على مستوى الموارد البشرية في سورية، لما تؤديه من دور فاعل في تأمين فرص العمل لمختلف مخرجات التعليم في الجامعات السورية.
بوابة سوق العمل… منصة فاعلة لربط الخريجين بالوظائف
وأوضح الحسين أن العلاقة بين المؤسسة والجامعة هي علاقة عريقة، وأنه خلال عام 2025 فُتحت آفاق تعاون وشراكة استراتيجية بين الجامعة والمؤسسة، تجلّت من خلال المشاركة في عدد من الملتقيات والفعاليات، ولا سيما بوابة سوق العمل، حيث تحقق تشبيك واسع بين الخريجين وأصحاب العمل.
إعداد مهني مبكر لطلاب الجامعة
وبيّن أن العمل المشترك الحالي يتركّز على تأهيل الطلاب لدخول سوق العمل منذ سنوات الدراسة، بما يضمن جاهزيتهم المهنية فور تخرجهم، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد تنظيم العديد من التظاهرات والفعاليات المشتركة مع مؤسسة الموارد البشرية، بما يعزز فرص التشغيل ويدعم مسار التنمية.
داومت: الحلول الرقمية في قلب إدارة الموارد البشرية
وبيّن مدير ومؤسس شركة داومت لتقنية المعلومات المهندس بلال الخطيب أن الشركة تشارك بصفة راعٍ ذهبي لفعالية الاحتفال، معربًا عن فخره بهذه الرعاية.
منصة رقمية تعتمدها أكثر من 500 شركة
وأوضح أن شركة داومت تولي اهتمامًا خاصًا بقطاع الموارد البشرية، ولا سيما أن تطبيقها التقني يُعد نظامًا متخصصًا في إدارة الموارد البشرية، وهو نظام واسع الانتشار تستخدمه أكثر من 500 شركة.
حلول متكاملة لرفع كفاءة المؤسسات
وبيّن الخطيب أن النظام يقدّم حلولًا متكاملة تشمل إدارة الدوام، والحضور والانصراف، والإجازات، والرواتب، وتقييم أداء الموظفين، والتوظيف، إضافة إلى مختلف الجوانب المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئات العمل.

#سفيربرس _عبادة عبدالله محمد