العمل المستقل “Freelance”.. بقلم: د.محمد عفيف القرفان
#سفيربرس _ الكويت

العمل المستقل أو كما يسمى Freelance هو تقديم خدمات مقابل أجر لعدة عملاء بذات الوقت سواء كانوا هؤلاء العملاء مؤسسات أو أفراد، ويسمى الشخص الذي يعمل بشكل مستقل “Freelancer” حيث يتقاضى أجره على أساس العمل الذي تم إنجازه للعميل المستفيد من هذه الخدمات؛ كما أن الأجر يحسب بالساعة أو باليوم وذلك حسب طبيعة العمل المتفق عليه.
يتم تقديم خدمات العمل المستقل من خلال علاقة مباشرة مع العميل أو من خلال وسيط، ومن أشهر الخدمات التي يتم تقديمها بطريقة ال “Freelance”:
– التدريب
– التدريس
– الاستشارات
– التصميم
– التسويق
– الترجمة
– المحاسبة
– إدخال البيانات
– التصوير
– وغيرها..
وبسبب التغيير الذي حصل على طبيعة الأعمال والمهن، فإن عمل “الفري لانس” أو العمل المستقل سيشهد إقبالاً غير مسبوق خلال السنوات المقبلة لهذه الأسباب:
١- انحسار المهن التقليدية
٢- مرونة في أوقات العمل
٣- الابتعاد عن أجواء العمل التقليدي التي تسود فيها المنافسة غير الصحية أحياناً والمزاجية التي يدير بها المسؤولون العمل أحياناً أخرى.
٤- الدخل لا سقف له كما هو الحال في الراتب
٥- لا يقبل الفري لانسر عملاً لا يروق له ويستطيع الاعتذار عن أي عمل لا تناسبه شروطه
٦- لجوء بعض المؤسسات إلى الفري لانسر لأنه يوفر عليها عبء راتب العمل بدوام كامل
ولكي ينجح الفري لانسر عليه أن يركز على الآتي:
١- العمل على تطوير مهاراته باستمرار
٢- الابتكار والبحث عن الجديد
٣- بناء شبكة قوية من العلاقات مع الأفراد والمؤسسات
٤- تحديد الشريحة المستهدفة بدقة
٥- الوقت هو أهم مورد يملكه الفري لانسر ولا بد من استثماره جيداً
٦- تعزيز المصداقيه مع العملاء مهما كلف الأمر
٧- الاستعداد للفرص بشكل دائم
إن العمل المستقل يجعل صاحبه يشعر بالتحرر من قيود الوظيفة التقليدية ويساهم في تحفيز قدراته النوعية ليقدم أفضل ما لديه؛ كما أن هذه الاستقلالية ترفع من حسه العالي بالمسؤولية لما تنطوي عليه طبيعة هذا العمل من عدم الاستقرار النسبي. وعلى الذي يقوم بهذا العمل أن يكون مستعداً لظروفه غير الاعتيادية المتمثلة بعدم الثبات على دخل محدد، فوتيرة العمل لا تكون ثابتة ومؤشرات الدخل ترتفع وتنخفض بشكل حاد تماماً كالعمل الحر أو التجارة.
يغلب على طبيعة هذا العمل شغف صاحبه بما يقوم به وإيمانه بفكرته وثقته بقدراته، علاوة على أنه يحقق الرضا الذاتي الذي غالباً ما يفتقده الموظف بدوام كامل؛ كما أنه يمتلك حماساً كبيراً وسلاحه التسويقي الحقيقي هو تقديم خدمات ذات جودة عالية.
#سفيربرس _ بقلم: د. محمد عفيف القرفان _ الكويت
#المدرب_المايسترو
#البوصلة_المهنية