أفق تعليمي جديد في ندوة التنمية والموارد البشرية

ربما من أكثر الموضوعات الملحة حاليا ونحن ننطلق نحو بناء سورية الجديدة، سورية الحرة،

قضية العمالة ومواردها البشرية، ولم يعد خافياً على أحد المعاناة التي نعيشها حاليا في كثير من النواحي، خاصة تلك المتعلقة بتطوير الذات.

من هذا الملمح انطلقت الندوة التي أقيمت في قاعة الربوة في فندق الشام في العاصمة دمشق، لنخطو معها نحو بوادر وافق تعليمية بتنا نحتاجها أكثر من أي وقت مضى.

الندوة التي حضرها أكاديميون من مختلف دول العالم، وباحثون في قضايا الموارد البشرية والتعليم العالي، تحدث عن أهدافها د. حسان النوري قائلاً: تهدف الندوة إلى تفعيل أهمية دور تطوير الكوادر البشرية والكفاءات الإدارية والقيادية بسوريا الحرة التي نتمنى أن تكون سوريا المستقبل كما نتمناها. وقد تعاقدت الشركة الوطنية للإدارة وتنمية الموارد البشرية مع المجموعة الدولية للإدارة وتنمية الموارد البشرية في تركيا MGW  MY GLOBAL WORLD الشريك الاستراتيجي التي تمثل الأكاديمية الدولية للأعمال في زيورخ سويسرا والكلية الدولية لإدارة الأعمال في اسكندنافيا . والهدف الأساسي من هذا اللقاء تركيز الضوء على البرامج المتقدمة في مجال العلوم الإدارية والاعمال خاصة. برنامج الدكتوراه في إدارة الأعمال وبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال وبرنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال ويقوم بتدريس هذه البرامج نخبة من الأساتذة الدوليين بإشراف الأكاديمية الدولية في تركيا الحاضنة الأساسية والرئيسية للمؤسسات التعليمية التابعة ل MGW

السيد عبد الرزاق العابد، المدير التنفيذي لمؤسسة العابد للتنمية البشرية

تحدث عن أهمية احياء ذكرى المرحومة نازك العابد لنشاطاتها ومآثرها للتعليم والتطوير وبناء المجتمع، ودعم السيدات السوريات ارتأينا ان نحيي ذكراها بالتعاون مع المجموعة الدولية للإدارة وتنمية  الموارد البشرية IBAT و ذلك من خلال هذه الندوة التعريفية و نتطلع لتطوير التعاون و توسيعها فيما يخص التنمية الادارية لكوادرنا الوطنية …

والجدير ذكره أن نازك العابد، اسم اخترق حدود الزمن، ليبقى حاضراً رغم الغياب، مع كل لقب حملته (العابد) ذكرى ووسام نالته تلك المرأة الدمشقية عن كد وجدارة، فهي خرجت عن السائد في مجتمع -يلقب بالذكوري-، لكن التزامها بالقيم وسموها بالأخلاق الرفيعة جعل ذاك المجتمع يحترمها، بل يتبعها أيضاً… 

بينما تناول د. عبد الله النوري مدير التعليم والمناهج في الشركة الوطنية للإدارة وتنمية الموارد البشرية أكد أنهم يعملون على تطوير وتدريب الكوادر البشرية، من خلال مكاتبهم المتواجدة في وارسو وليبيا وتركيا وعمان، ومقرهم الأساسي حاليا في استنبول.

يتم تقديم من خلال المؤسسة كما يؤكد السيد عبد الله: برامج تعليمية أكاديمية مع شهادات دولية كما نقدم مشاريع لها علاقة بتمكين وتطوير القدرات والمهارات لدى الكوادر البشرية ونقدم خدمات استشارية لتطوير الاعمال، بالإضافة الى تنظيم مبادرات وفعاليات تضم قادة اعمال ومجتمع مدني وقادة قطاعات معينة مختلفة، نجتمع مع مختلف هذه القطاعات لنتعرف على طرق الاستدامة والتطوير في مجال التنمية الإدارية.

 نعمل لها استدامة وتطوير وفي هذا المجال سوف أتحدث، وفي هذه المرحلة أشتغل على انشاء مراكز بحثية في المحافظات والارياف

دائما لدي نظرية كلما كان الريف البنى التحتية قوية وممستدامة كلما يكون الوضع في المدن مستدام وقوي ومتطور

نريد ان نكون كمنارة وجهة ترسم خارطة الطريق لأي شخص يريد الحضور الى سورية من أجل إعادة الاعمار.

 رشا كولكجي المديرة الإقليمية للشركة الوطنية للإدارة وتنمية الموارد في سورية

تناولت طريقة التسجيل، ومدى الحاجة للتعليم ودعم الأجيال القادمة على سوق العمل بالتعليم الصحيح ليتمكنوا من أخذ فرصتهم في سوق العمل.

ما يميز الدراسة لدينا أن الطالب يقوم بالأبحاث والوظائف ويقدم مشروع، ليس حفظ أو كتابة، لكن هناك جانب عملي ينطلق منه ليتمكن من دخول سوق العمل بقوة.

 

 

سفير برس- سعاد زاهر