ثلاثي الفساد الإداري _ بقلم : سعيد عمران المعمري

        ( التجاهل ، التهميش ، المحاباة )

إن تجاهل حقوق الموظفين لا يسير إلى نجاح العمل المشترك أو تقدمه، والإدارة ليس بالبعد والالتفاف على الموظفين من وراء الستار فمن خلال معايشة واقع مؤسف في بيئات العمل التي يسودها التجاهل والمحاباة والتهميش من قبل مدير الكرسي الذي لا يريد أن يعلو/ يظهر على السطح أي فكر في غير ما رسمه على طاولة السيطرة والغرور. وهذا من شأنه بث السموم في بيئة عمل معرضة للمرض وارتفاع الحرارة والتشنج العصبي حينما يتواجد من يريد أن تنمو مصلحته الخاصة عبر تسويق متفاهم عليه مع المسؤول لتشويه سمعة آخر بما يخدم المصلحة الشخصية لا المهنية حتى يصبح هو المدير وذلك رئيس القسم ، والآخر بصفة المقرب الحبيب ، وآخر المُكرم حينما يدس عينه وأذنه بخفاء للتسلل بين الموظفين لنقل التقارير اليومية عن حديث المكان للتنبه ما إذا هناك أي تفسير أو تحليل قد يعرض عرش مملكة بيئة العمل السلطوية ، وكل ذلك بنظام التشكيل لبيئة يسودها شؤم اللوبيات دون مراعاة لأخلاقيات المهنة وأساسيات التعامل المبنية على التقدير المشترك ، وبالتالي حتما ستتأثر سلبا وحدة الفريق المتوازنة .

#سفيربرس _ مسقط _ بقلم : سعيد عمران المعمري